Главная страница / Статьи / Интересное / Для чего нужен аутстаффинг в отельном бизнесе?Карта сайта | Контакты

Для чего нужен аутстаффинг в отельном бизнесе?

13 декабря 2020

Сколько специалистов должно быть в штате отеля? Невероятное множество! От горничных и разнорабочих до IT-специалистов. Здесь очень много взаимодействующих отделов. К примеру, отдел бронирования обязательно сообщается с отделом приёма и размещения, а хозяйственный не может существовать автономно от технического. И в каждом случае необходимы люди, обладающие специфическими навыками. Сложность заключается в том, чтобы подобрать надёжный и полноценный штат.

Для чего нужен аутстаффинг в отельном бизнесе?

И для того, чтобы потенциал штата сотрудников был наиболее функциональным, администрация гостиниц и отелей прибегает к услугам компаний, занимающихся аутстаффингом. Чтобы более подробно узнать о возможностях и услугах, стоит перейти на сайт http://www.gen-el.ru/novosti/autstaffing_v_otelnom_biznese/. Суть заключается в том, что руководство отеля заключает договор на временное пользование штатом сотрудников. Они будут числиться на фирме, предоставляющей услуги аутстаффинга, но подчиняться станут руководству отеля. Все затраты, связанные с наёмными работниками, остаются в зоне ответственности подрядчика: начисление зарплаты, оплата больничных листов, льготы и прочие выплаты. Это – выигрышная позиция, особенно для предприятий, связанных с отельным бизнесом.

Ключевые преимущества аутстаффинга